事實(shí)證明，合并PC和打印機(jī)業(yè)務(wù)并沒(méi)有給惠普帶來(lái)妙手回春的效果，當(dāng)媒體聚焦于“賣(mài)電腦的和賣(mài)打印機(jī)的部門(mén)合并”這個(gè)話題的時(shí)候，除了博來(lái)了無(wú) 數(shù)關(guān)注之外也并無(wú)其他。由此看來(lái)，惠普的這一決定除了有點(diǎn)脫離常理，給公眾提供了又一個(gè)談資之外，并沒(méi)有為惠普帶來(lái)太實(shí)際的作用。

我們飯館這兩年惠普打印及成像系統(tǒng)部門(mén)的成績(jī)，自2008 年財(cái)務(wù)年度以來(lái)，該部門(mén)業(yè)績(jī)不斷下滑，跌幅達(dá)12%，該部門(mén)占惠普集團(tuán)總營(yíng)收在去年僅有20%，低于個(gè)人電腦的31% 與IT服務(wù)部門(mén)的28%。而惠普合并打印機(jī)與個(gè)人電腦部門(mén)未引起波瀾，市場(chǎng)反應(yīng)也頗為冷淡。

近觀惠普的一些動(dòng)作和數(shù)據(jù)，利好消息絕對(duì)不占多數(shù)，而外媒的專(zhuān)家也指出，惠普需要的是在設(shè)計(jì)和靈感方面真正趕上時(shí)代的大潮。現(xiàn)在看來(lái)，合并PC和打印機(jī)業(yè)務(wù)雖然博得了關(guān)注，但是卻沒(méi)有能在實(shí)際上給惠普帶來(lái)獲益。

　　第二財(cái)季營(yíng)收下降

根據(jù)惠普在近日公布的第二財(cái)季報(bào)告可以看出，惠普的營(yíng)收應(yīng)然的下降。報(bào)告顯示惠普在該季度實(shí)現(xiàn)凈營(yíng)收307億美元，同比下滑3%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)16億美元，同比下滑31%；合攤薄后每股收益0.80美元，同比下滑24%。

其中，個(gè)人系統(tǒng)部門(mén)的營(yíng)收同比持平，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率為5.5%。服務(wù)部門(mén)的營(yíng)收同比下滑1%，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率為11.3%。企業(yè)服務(wù)器、存儲(chǔ)與網(wǎng)絡(luò) （ESSN）部門(mén)的營(yíng)收同比下滑6%，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率為11.2%?；萜哲浖块T(mén)的營(yíng)收同比增長(zhǎng)22%，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率為17.7%，這包括了完成收購(gòu)軟件公司 Autonomy后的結(jié)果?；萜战鹑诜?wù)（HPFS）部門(mén)的營(yíng)收同比增長(zhǎng)9%，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率為9.9%。

成像及打印部門(mén)（IPG）的營(yíng)收同比下滑10%，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率為13.2%。商務(wù)市場(chǎng)硬件銷(xiāo)售的營(yíng)收同比下滑4%，其中用于商務(wù)領(lǐng)域的打印機(jī)出貨量同比下滑7%。消費(fèi)者市場(chǎng)硬件銷(xiāo)售的營(yíng)收同比下滑15%，其中消費(fèi)領(lǐng)域打印機(jī)出貨量同比下滑13%。

裁員2.7萬(wàn) 員工感到危機(jī)

為了削減成本，惠普選擇了裁員。5月中旬惠普宣布計(jì)劃縮減超過(guò)30萬(wàn)人的員工隊(duì)伍，在全球范圍裁員2.7萬(wàn)人，2014年底前惠普計(jì)劃在美國(guó)本土裁員9000人歐洲裁員8000人。有數(shù)據(jù)顯示，此舉有望在未來(lái)兩年內(nèi)節(jié)省30多億美元的開(kāi)支。

實(shí)際上這份裁員計(jì)劃從去年10月底已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行，當(dāng)時(shí)惠普員工總數(shù)約為35萬(wàn)。對(duì)此惠特曼曾表示，裁員的目的，是保證惠普長(zhǎng)期之內(nèi)能夠健康發(fā)展。

據(jù)悉，2007年惠普員工數(shù)量?jī)H為17.2萬(wàn)，但是在2008年，公司收購(gòu)了EDS服務(wù)公司后員工劇增。自此之后，惠普每年的員工數(shù)量都維持在30萬(wàn)人以上。

但然，作為這一事件中的另一個(gè)重要的角色，全球范圍內(nèi)的惠普員工都惶惶不安，多家歐洲及美國(guó)的媒體揭露，多數(shù)員工深深地感受到了危機(jī)。而我們也未可知，究竟此舉在除了在實(shí)際開(kāi)支上節(jié)省了30多億美元之外的副作用到底有多大。　

不參加Ipex 2014 驚詫四座

惠普將不會(huì)參展Ipex 2014猶如炸雷一般驚詫了四座，和裁員計(jì)劃僅隔1個(gè)月之久，惠普的近期舉動(dòng)幾乎可以算的上是“驚悚”了。

在5月份的德魯巴2012展會(huì)期間，惠普公司在5000多平方米的展位現(xiàn)場(chǎng)展示了50多臺(tái)數(shù)碼印刷機(jī)。作為Ipex 2010展會(huì)上的最大數(shù)碼印刷機(jī)械制造參展商，參展面積達(dá)3,000平方米。從這兩次大手筆的參展規(guī)模上來(lái)看，沒(méi)有人理解惠普為何此次毅然決然的宣布不參 加Ipex 2014。

對(duì)此，惠普公司的相關(guān)人員也只是表示，公司的決定基于戰(zhàn)略發(fā)展考慮，并非預(yù)算問(wèn)題。而Ipex 2014的主辦方表示：“當(dāng)然我自己也非常失望，對(duì)于惠普公司的決定我一點(diǎn)也不奇怪。我們對(duì)參展商堅(jiān)持真誠(chéng)原則，之前已經(jīng)收到惠普參展計(jì)劃平面圖，如果他 們堅(jiān)持不參展的話，公司將會(huì)把其展位面積安排給其他客戶(hù)。Ipex 2014開(kāi)展還有兩年之久，惠普或許會(huì)重新考慮其決策。事情總不是恒久不變的，一切都充滿(mǎn)變化。”

人事頻繁動(dòng)

如果我們細(xì)數(shù)一下，會(huì)發(fā)覺(jué)惠普在過(guò)去7 年已經(jīng)換了6位CEO，其中包含2位暫代CEO。而最近個(gè)人系統(tǒng)PPS組的新領(lǐng)導(dǎo)人上任和正在尋找的企業(yè)美國(guó)渠道銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人的舉動(dòng)不禁讓人懷疑惠普是否能夠承受住這么頻繁的高層人事變動(dòng)？

在最近的人事變化中，Scott Dunsire被任命為惠普PPS的美國(guó)渠道銷(xiāo)售的副總裁和總經(jīng)理，將作為美國(guó)渠道主管，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商、發(fā)改委事宜，主要發(fā)展國(guó)民和VAR業(yè)務(wù)。而Mike Parrottino在去年九月被任命為惠普公司個(gè)人系統(tǒng)集團(tuán)美國(guó)的銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人，今年四月被任命為的PPS美洲渠道組織主管，現(xiàn)在是將他的第三次調(diào)動(dòng) 報(bào)告給惠普PPS美國(guó)業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁兼總經(jīng)理Lynn Pendergrass。

在惠普宣布將打印機(jī)業(yè)務(wù)與PC業(yè)務(wù)整合后，渠道的整合在三月起開(kāi)始執(zhí)行，早些時(shí)候，前惠普副總裁Gary Koopman跳槽至甲骨文，擔(dān)任北美硬件銷(xiāo)售集團(tuán)副總裁。 惠普兩名渠道主管也將在近期離職，一名是，而Rauch和Kelly的倒戈是惠普公司開(kāi)始“動(dòng)蕩”的最新跡象。

　　股價(jià)觸底 創(chuàng)新才能帶來(lái)轉(zhuǎn)折點(diǎn)

讓我們把視線拉到惠普的股價(jià)上，惠普股票在26日跌破了20美元關(guān)口，創(chuàng)下五年內(nèi)股價(jià)新低后，27日再次逆市下跌1.05%，報(bào)每股19.34美元。

除此之外，惠普還背負(fù)大量債務(wù)。相關(guān)人士指出“惠普凈債務(wù)，即在扣除手持現(xiàn)金后的短期和長(zhǎng)期債務(wù)之和，略低于218億美元。這相當(dāng)于惠普按照昨日收盤(pán)價(jià)計(jì)算的公司市值的56%。”

惠普的巨額債務(wù)主要來(lái)自于兩個(gè)方面：收購(gòu)軟件公司Autonomy時(shí)為其背負(fù)的103億美元的債務(wù)以及在2011年，惠普用于回購(gòu)股票所背負(fù)的73億美元。

而惠特曼則在上個(gè)月表示，Autonomy迄今為止對(duì)惠普而言仍然是“令人失望的”。

相關(guān)分析人士更指出：“盡管大家都在等待惠普觸底的時(shí)機(jī)，但是對(duì)于這家公司和其股票而言，觸底固然可能，反彈卻需要他們?cè)谠O(shè)計(jì)和靈感方面真正趕 上時(shí)代的大潮，然而遺憾的是，至少迄今為止，這都是惠普最缺乏的。近期之內(nèi)，像喬布斯(Steve Jobs)這樣的大師是很難再造的，但是大家至少可以認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的重要性。可是，在惠普，我看到的卻依然是死水一潭?；萏芈辽倨駷橹?，都沒(méi)有讓我們 看到她可以為惠普引入這樣元素的跡象。只有她能夠做到這一點(diǎn)，該股才能真正迎來(lái)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。”