
富士施樂株式會(huì)社執(zhí)行副總裁、董事坂本保先生致辭
為推進(jìn)這一戰(zhàn)略的實(shí)施,富士施樂制定了多項(xiàng)舉措,包括:
一、 強(qiáng)化富士施樂在中國的產(chǎn)品開發(fā)職能:加強(qiáng)上海富士施樂有限公司的產(chǎn)品開發(fā)能力,由本地員工在上海進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),以更為貼近最終用戶的方式,開發(fā)出滿足中國市場需求的產(chǎn)品。此前,富士施樂的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作主要集中在日本。
二、 成立富士施樂開發(fā)職能中國辦事處:富士施樂于4月1日在上海成立了中國辦事處。該辦事處隸屬于富士施樂(中國)有限公司,主要負(fù)責(zé)包括質(zhì)量控制、技術(shù)支持、市場營銷和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等運(yùn)營管理。另外,該辦事處還負(fù)責(zé)收集對產(chǎn)品開發(fā)有用的信息,如客戶對產(chǎn)品性能和質(zhì)量方面的需求,并將這些信息反饋到上海和日本的開發(fā)部門,從而提升產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量和速度。
三、 培養(yǎng)中國的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì):富士施樂將加強(qiáng)培養(yǎng)中國本地產(chǎn)品開發(fā)人才,包括在過去兩年完成的高級(jí)管理人員培養(yǎng)項(xiàng)目,以及剛剛啟動(dòng)的全新的本地員工培訓(xùn)計(jì)劃,即派遣員工到日本富士施樂研發(fā)中心學(xué)習(xí)產(chǎn)品開發(fā)技能和日語。預(yù)計(jì)在未來兩年內(nèi)富士施樂上海有限公司的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)將由目前的30人增至70人。

坂本保先生和徐正剛先生回答媒體提問
作為富士施樂最重要的海外市場,中國已經(jīng)成為富士施樂的強(qiáng)勁增長引擎。坂本保先生在會(huì)上表示:“中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展正不斷加速整個(gè)市場的發(fā)展,并帶動(dòng)了高效辦公需求的增長。因此,我們將由中國開發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)專門針對中國市場需求的產(chǎn)品。我們也希望通過加強(qiáng)富士施樂在中國的產(chǎn)品開發(fā)實(shí)力,使上海富士施樂有限公司不僅能夠?yàn)橹袊袌?、而且可以為新興經(jīng)濟(jì)市場開發(fā)產(chǎn)品,最終讓中國成為富士施樂產(chǎn)品開發(fā)的重要基地。”




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